Bem-vindo as Mensagens de Sergio Navega
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Competitive Knowledge
Veja a seguir algumas das mensagens que enviei à lista de discussão Competitive Knowledge. Se você também quiser participar, basta acessar:
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Re: Inteligência dos Enxames (11/01/02)
Comentários críticos à entrevista de Chris Meyer, que propõe idéias de
administração baseadas nos sistemas complexos de formigas. Falo das influências que uma
cognição evoluída proporciona a esses sistemas complexos, o efeito da colaboração
intencional na auto-organização, etc.
Re: Equipes autogerenciáveis e motocicletas (29/05/01)
Organização espontânea ocorrendo quando as pessoas têm bons conhecimentos gerais. O
efeito maléfico dos "especialistas" para a gestão do conhecimento. O efeito
positivo dos "generalistas" para a criação/difusão de conhecimentos. A
auto-organização.
Re: Estreia (16/05/01) (20 k)
Usando a Gerência de Conhecimento para viabilizar não apenas a
"documentação" de conhecimento mas também para facilitar a criação de
conhecimento. Uso de críticas e argumentações como ponto de partida para a interação
produtiva de idéias. Uma comparação do brainstorm com os métodos de discussão via
e-mail. Internalização/externalização de conhecimento na visão de Nonaka e Takeuchi e
a ressalva de que é conhecimento "passado", e não conhecimento
"novo". O Explícito versus o Implícito, a posição da verbalização
linguística. A defesa do estilo "newsgroup" de discussão. A vantagem de se ter
tempo para "pensar" na explicitação de conhecimentos que temos de forma
implícita.
Re: Entropia (30/03/01) (37 k)
A correta interpretação do conceito de Entropia, segundo a física. O cuidado que se
deve ter quando se aplica o conceito a sistemas sociais. Um exemplo prático de desordem
social. O efeito regulador de um "chefe" nesse sistema. O efeito da
intencionalidade individual. O surgimento da "auto-organização" em sistemas
sociais complexos. O valor preditivo de teorias confrontado com teorias que só
"explicam bem o passado". Uma crítica à busca por novos paradigmas sem que se
tenha continuidade teórica. Uma crítica ao excessivo uso de "cases" e alguns
argumentos contra teorias que se baseiam essencialmente em exceções.
Re: knowledge brokers (01/02/01) (11 k)
Formação de pessoas com ênfase no pensamento crítico e aprendizado inteligente. A
postura de aprendizado e questionamento, em vez de "decorar fatos". A busca por
fundamentação das noções que são aprendidas.
Re: Páginas Amarelas - 1 (29/01/01)
O conceito de "retorno novo" em uma implantação de KM. O problema de
incentivar as pessoas a construirem uma base de conhecimentos.
Re: Projetos em Gestão do Conhecimento (24/01/01)
Uma lista de links sobre Ontologias aplicadas a gestão de conhecimento.
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